【赣江水工】网讯 为发挥现有骨干员工在技术和经验方面的优势，加速我司各岗位人才队伍的建设，推动我司员工整体技能水平的提高，满足企业快速可持续发展的需要，4月2日，我司举行“师徒结对培训”签约仪式。公司董事长王道光出席仪式并讲话，他指出，“师徒结对培训”，这是赣江水工自我培养人才的一个很好的开端，也是公司发展的迫切需要。

总经理张奇斌、副总经理黄红卫等公司高管出席签约仪式。

王道光董事长出席仪式并讲话

王道光强调，参加签约的徒弟，虽然都是从学校毕业已有数年了，但是真正进入水工这个专业、行业还是个新手，在这里一切还得从零开始。

王道光说，“打铁自己本身硬”，作为师傅，要在工作中不断提升自己，强化自己，平时要注意做总结，把发现的问题和解决的办法总结出来。自己本事大了，带徒弟才会有更好的效果。

他强调，徒弟一定要虚心学习，把师傅所教的学好。要学的东西太多，一定要坚持学习。无论做什么事情，勤奋、谦虚和坚持都很重要，不要因为自己有一点本事和技术就骄傲自满。

王道光希望在座的师傅们要毫无保留的将自身的技术和经验教给徒弟，为赣江水工可持续发展作出贡献。希望大家一起来把这件事做好。

总经理张奇斌、副总经理黄红卫出席签约仪式并发言

总经理张奇斌、副总经理黄红卫在签约仪式上作了发言，他们表示，希望徒弟们尊重师傅，努力学习知识，师傅也要爱护关心徒弟，为公司的发展壮大做出努力。

科研所所长张飞、电控车间资深技工涂锦松两位师傅作了表态性发言

参加签约仪式的科研所所长张飞、电控车间资深技工涂锦松，作为这次签约师傅作了表态性发言，他们表示，不仅仅是本岗位的技术，与本岗位相关的其它技术，只要需要，将毫无保留的传授给教徒弟，帮助徒弟尽快成长，尽早成为公司栋梁。

新员工陈长华、工王俊卫作了表态性发言

参加签约仪式的科研所新员工陈长华、电控车间新员工王俊卫，作为这次签约的徒弟也作了表态性发言，他们表示，将倍感珍惜这次师徒结对培训，尊重师傅，努力学习，争取早日学成，为赣江水工的发展贡献自己的力量。

师徒结对培训签约